Marzec, 2017

standard Jak w 3 krokach zadbać o pracowników o najwyższym potencjale w Twojej firmie?

Zarządzanie talentami jest proste – należy usuwać im kłody sprzed nóg. Jeśli jednak w Twojej firmie, podobnie jak w prawie każdej na świecie, nie brakuje wyzwań, to potrzebujesz mieć dobrze opracowany program wyłonienia, zmotywowania i utrzymania grupy o najwyższym potencjale. Bo to oni, awansując w górę lub w bok, będą […]

standard Wizualne młotki i werbalne gwoździe – jak dobry slogan i logo wpływają na odbiór marki?

Od sklepów na rogu i zakładów fryzjerskich dostępnych w każdym mieście, poprzez rozpoznawalnych producentów butów, samochodów i komputerów, aż po globalnych gigantów oferujących swoje produkty każdemu lub, wręcz przeciwnie, tylko nielicznym – większość przedsiębiorców w pewnym momencie dociera do momentu, w którym przestaje być anonimowy i zaczyna kształtować własną markę, […]

standard 4 zalety outsourcingu obsługi kard i płac, które zwiększą potencjał Twojej firmy.

Gdyby przeprowadzić ankietę z pytaniem „jaka powinna być idealna praca?”, to poza rutynowi stwierdzeniami „dająca satysfakcjonujące wynagrodzenie”, „bezstresowa”, „oferująca możliwości rozwoju”, zapewne większość odpowiadających chciałaby w pracy zajmować się tym co lubi, na czym się zna i co sprawia im przyjemność. Paradoksalnie powyższa obserwacja może mieć też swoje odzwierciedlenie w świecie […]