Analizy / Raporty / Prognozy / Trendy

standard Sally Ann Moore radzi jak utrzymać uwagę osób uczących się w świecie, który nas rozprasza na maxa.

Opublikowane ostatnio badania na temat współczesnych uczniów stały się inspiracją dla tego krótkiego artykułu na temat potrzeb „Millenialsów”. W miarę jak e-learning staje się coraz popularniejszy w biznesie, a nauka na urządzeniach mobilnych i smartfonach na dobre wpisała się w strategie firm, działania szkoleniowe również muszą dorównać rzeczywistości nowoczesnych uczniów. […]

standard Głos z branży – sytuacja na rynku logistycznym

Branża logistyczna jest barometrem dla całej gospodarki. Sektor ten bardzo szybko odczuwa tendencje panujące na rynku, ponieważ każdy operator logistyczny tak naprawdę łączy interesy producentów i konsumentów. Dlatego też mając szerokie spektrum poglądowe zauważamy, a co więcej jesteśmy w stanie prognozować sytuację gospodarczą na rynku. Wysokie oczekiwania konsumentów wobec cen […]

standard Jacy specjaliści mogli liczyć na najwięcej ofert pracy w 2015 r.? Raport Pracuj.pl

Jak wynika z danych Pracuj.pl, w 2015 r. jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników byli specjaliści ds. handlu i sprzedaży, finansiści oraz eksperci IT. Najwięcej ofert dla tych specjalistów pochodziło z branż: handel i sprzedaż; bankowość, finanse, ubezpieczenia; IT oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie, ale upomniał się o nich także przemysł […]

Finanse / Zarządzanie / Kadry / Prawo / Sprzedaż / Marketing / It

standard Komisja Europejska bada sektor e-commerce

W 2015 roku Komisja Europejska (KE) rozpoczęła dochodzenie (ang. sector inquiry) w sektorze e-commerce, którego celem jest lepsze poznanie charakterystyki tej branży, co ma przełożyć się na umożliwienie bardziej efektywnego stosowania prawa konkurencji. Opublikowano wstępny raport zawierający kluczowe wnioski wynikające z przeprowadzonego dochodzenia, a także wskazanie szeregu praktyk biznesowych, które […]

standard Zapraszamy na wywiad z Petem Jenkinsem, uznanym ekspertem w obszarze gamifikacji, pierwszym w rankingu „100 Guru Gamifikacji”

Zapraszamy na wywiad z Petem Jenkinsem, uznanym ekspertem w obszarze gamifikacji, pierwszym w rankingu „100 Guru Gamifikacji”. Już 16 marca przyjedzie do Polski, na Międzynarodową Konferencję E-Learning Fusion, by opowiedzieć o technikach stosowania grywalizacji w pracy.  Czym jest grywalizacja? Jak można ją zdefiniować? Kevin Werbach, jeden z pionierów w tej […]

standard Nadawanie sensu zmianom w otoczeniu – zasada zawiasa

Prawdopodobnie ciągle jeszcze istnieją branże i firmy, które działają we względnie ustabilizowanym otoczeniu, tylko coraz trudniej jest podać ich przykłady. Deregulacja, globalizacja, zacieranie się granic branż, postęp technologii powodują, że otoczenie większości firm stało się tak złożone, dynamiczne lub wręcz chaotyczne, że trudno zrozumieć logikę zachodzących w nim zmian. Ratunkiem […]

Informacje

Optymalizacja kosztów nauki j. angielskiego dla firmy – na hasło strategie i biznes rabat 5%

Optymalizacja kosztów nauki j. angielskiego dla firmy – na hasło strategie i biznes rabat 5% Chcielibyśmy zainteresować i zaproponować Państwu optymalizację kosztów związanych z nauką języka angielskiego w firmie. Koszt jednej rocznej aplikacji to 420,- netto. Poniżej przesyłam więcej informacji Pearson wspólnie z iPro proponują nowe rozwiązanie do nauki języka […]

zobacz artykuł   »

Informacje

Różni ludzie w różnych sytuacjach różnie się zachowują   »

Powyższe zdanie często nazywane jest głównym mottem psychologii, które w prosty sposób uwypukla różnice pomiędzy ludźmi, ich unikatowość i indywidualizm. Jak to jest, że jesteśmy do siebie podobni, a jednocześnie tak zupełnie inni? Całe życie uczymy się tej ludzkiej wyjątkowości i odrębności, akceptacji dla decyzji i wyborów drugiego człowieka,  dla […]

Jak otrzymać wymarzoną posadę – proces rekrutacyjny krok po kroku   »

Kandydaci często postrzegają pomyślne przejście procesu rekrutacyjnego jako rzecz niezwykle trudną. Jest to jak najbardziej naturalne – każdy chce przecież wypaść jak najlepiej na tle konkurentów i otrzymać posadę. Bywa, że stres i nerwy z tym związane budzą w kandydacie dezorientację i wpływają na niego na tyle negatywnie, że nawet […]

Outsourcing funkcji personalnych – nowe perspektywy dla firm   »

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w MSP Jakość funkcjonowania każdej organizacji i realizacji praktycznie każdego przedsięwzięcia zależy od zaangażowanych w nie ludzi. Dlatego też o pracownikach danej firmy często myśli się w kategoriach zasobów ludzkich (human resources) bądź kapitału ludzkiego (human capital). Dbałość o pozyskanie odpowiednich pracowników i ich rozwój w ramach […]

Polska gospodarka ma się dobrze   »

W pierwszym kwartale tego roku polska gospodarka wzrosła o 3,6%. Był to bardzo dobry wynik plasujący Polskę wśród najszybciej rosnących europejskich gospodarek. A co równie ważne był to wynik oparty na bardzo stabilnych podstawach. Wzrastały bowiem wszystkie główne komponenty popytu czyli konsumpcja, inwestycje i popyt zagraniczny. W tym okresie konsumpcja […]

Motywacja pracowników poprzez komunikację wewnętrzną w firmie   »

Komunikacja wewnętrzna obok systemu wynagrodzeń czy benefitów pozapłacowych jest jednym z wielu narzędzi motywowania pracowników. Należy jednak mieć na względzie, że może ona oddziaływać na kadrę zarówno pozytywnie, jak i negatywnie. Bowiem źle prowadzona komunikacja wewnętrzna lub jej brak, może być jedną z przyczyn obniżenia motywacji zatrudnionych osób do pracy […]