Wynagrodzenie lekarzy za dyżury w Polsce jest tematem, który budzi duże zainteresowanie, zwłaszcza w kontekście różnorodności stawek zależnych od specjalizacji, lokalizacji i formy zatrudnienia. W 2025 roku system wynagradzania dyżurów medycznych odznacza się znacznym zróżnicowaniem, co wpływa na ostateczne zarobki lekarzy. W artykule przyjrzymy się aktualnym stawkom, które mogą sięgać nawet kilkuset złotych za godzinę, a także czynnikom, które determinują wysokość tych wynagrodzeń.
Jakie są aktualne stawki za dyżury lekarskie?
Wynagrodzenie lekarza za dyżur jest uzależnione od wielu czynników, takich jak poziom specjalizacji, rodzaj dyżuru oraz miejsce jego pełnienia. W 2025 roku stawki godzinowe dla lekarzy rezydentów bez specjalizacji zaczynają się od 70 zł, podczas gdy doświadczeni specjaliści w oddziałach zabiegowych mogą zarabiać nawet 300 zł za godzinę. Dyżury w Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych (SOR) również przynoszą wysokie zarobki – stawki godzinowe wynoszą tam 180–220 zł, a w największych miastach mogą sięgać nawet 300 zł.
Wynagrodzenie za dyżury nocne, weekendowe i świąteczne jest dodatkowo podwyższane w związku z dodatkami za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych oraz w dni ustawowo wolne od pracy. Przykładowo, 24-godzinny dyżur świąteczny może przynieść lekarzowi nawet 3 148 zł brutto.
Rodzaje dyżurów a stawki godzinowe
Podstawowy podział dyżurów medycznych obejmuje dyżury stacjonarne, domowe oraz mieszane. Dyżury stacjonarne są zazwyczaj lepiej płatne, zwłaszcza gdy odbywają się w nocy, w weekendy i święta. Stawki za takie dyżury mogą sięgać nawet do 400 zł za godzinę w przypadku specjalizacji zabiegowych.
Warto też wspomnieć o dyżurach NPL (Nocnej i Świątecznej Opieki Lekarskiej), gdzie stawki są niższe i wynoszą od 75 do 110 zł za godzinę. Tego typu dyżury są mniej obciążające, co jednak przekłada się na niższe wynagrodzenie.
Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzeń za dyżury
Na wysokość wynagrodzenia za dyżur wpływa wiele czynników, takich jak specjalizacja lekarza, lokalizacja placówki oraz forma zatrudnienia. Specjalizacje takie jak anestezjologia, chirurgia plastyczna czy okulistyka są jednymi z najlepiej płatnych. W dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Gdańsk, stawki są zazwyczaj wyższe ze względu na większą konkurencję i wyższy koszt życia.
Forma zatrudnienia również odgrywa kluczową rolę. Lekarze pracujący na kontrakcie mogą negocjować wyższe stawki indywidualnie, co pozwala na osiągnięcie zarobków znacznie przewyższających te uzyskiwane na etacie.
Specjalizacja i doświadczenie zawodowe
Różnice w wynagrodzeniach wynikają również z poziomu doświadczenia zawodowego lekarza. Starsi specjaliści z długim stażem pracy mogą negocjować lepsze warunki finansowe, co przekłada się na ich wyższe zarobki. Na przykład, lekarze specjaliści mogą liczyć na zarobki rzędu 150–350 zł za godzinę, co jest znacząco wyższe niż w przypadku rezydentów.
Warto również podkreślić, że w wielu przypadkach doświadczenie pozwala na pełnienie bardziej odpowiedzialnych ról w zespołach medycznych, co jest dodatkowo wynagradzane.
Jakie są różnice w wynagrodzeniach między różnymi oddziałami medycznymi?
Wynagrodzenia za dyżury różnią się w zależności od specyfiki oddziału, na którym lekarz pracuje. Oddziały zabiegowe oferują najwyższe stawki, sięgające nawet 300 zł za godzinę, co jest wynikiem dużej odpowiedzialności i wymagań związanych z pracą w takich miejscach. W SOR-ach stawki również są wysokie, ale wymagania i tempo pracy są bardzo intensywne.
Oddziały intensywnej terapii, mimo że oferują nieco niższe stawki, nadal gwarantują lekarzom znaczące wynagrodzenie. Dla przykładu, za 24-godzinny dyżur nocny na oddziale intensywnej terapii można otrzymać do 3 200 zł brutto.
Najwyższe stawki za dyżury wynagradzane są tam, gdzie praca oznacza ogromną odpowiedzialność, pracę pod presją i konieczność podejmowania szybkich decyzji.
Lokalizacja a wynagrodzenie
Lokalizacja placówki medycznej ma ogromny wpływ na wynagrodzenia lekarzy. W dużych aglomeracjach, takich jak Warszawa czy Kraków, stawki godzinowe są wyższe z uwagi na większe zapotrzebowanie na lekarzy oraz wyższe koszty życia. Przykładowo, lekarz dyżurny w Warszawie może zarabiać do 300 zł za godzinę na SOR, podczas gdy w mniejszych miastach stawki są niższe.
- Warszawa: 200–240 zł/h
- Kraków, Łódź: 180–210 zł/h
- Mniejsze miasta: 170–190 zł/h
Jakie są formy zatrudnienia lekarzy na dyżurach?
Lekarze w Polsce mogą pracować na dyżurach na podstawie różnych form zatrudnienia. Najpopularniejsze z nich to umowy o pracę oraz kontrakty B2B. Każda z tych form ma swoje zalety i wady, które wpływają na ostateczne wynagrodzenie lekarza.
Praca na etacie gwarantuje stabilne wynagrodzenie, płatny urlop oraz ograniczenia godzinowe, chyba że lekarz zdecyduje się podpisać klauzulę opt-out. Z kolei kontrakt B2B oferuje wyższe stawki godzinowe, elastyczne godziny pracy, ale wymaga samodzielnego opłacania podatków i składek ZUS.
Porównanie etatu i kontraktu
| Etat | Kontrakt |
| Gwarantowana pensja | Wyższe stawki godzinowe |
| Płatny urlop | Elastyczne godziny pracy |
| Ograniczenia godzinowe | Samodzielne opłacanie podatków i ZUS-u |
W praktyce wielu lekarzy wybiera kontrakt, aby zwiększyć swoje dochody, często łącząc pracę etatową z kontraktową.
Co warto zapamietać?:
- Wynagrodzenie lekarzy za dyżury w 2025 roku w Polsce waha się od 70 zł (rezydenci) do 300 zł za godzinę (specjaliści w oddziałach zabiegowych).
- Dyżury w Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych (SOR) oferują stawki od 180 do 300 zł za godzinę, a dyżury nocne i świąteczne mogą przynieść nawet 3 148 zł brutto za 24 godziny.
- Najwyższe stawki dotyczą dyżurów stacjonarnych, zwłaszcza w nocy i w weekendy, sięgające do 400 zł za godzinę.
- Wynagrodzenie zależy od specjalizacji, lokalizacji (większe miasta oferują wyższe stawki) oraz formy zatrudnienia (etat vs kontrakt B2B).
- W dużych miastach, takich jak Warszawa, lekarze mogą zarabiać do 300 zł za godzinę, podczas gdy w mniejszych miejscowościach stawki wynoszą 170–190 zł za godzinę.
